111年度暑期實施節能減碳計畫 - 弘光科技大學
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人事室

111年度暑期實施節能減碳計畫

公告日期:2022年07月01日張貼人:人事室

公 告

受文者:全校教職員工

主  旨:111年度暑期實施節能減碳計畫。

說  明:

一、經濟部於6月27日召開2022年「電價費率審議臨時會」決議調整電價,大專校院電費將比照用電大戶漲15%。

二、為落實節能減碳,今年7月至8月暑假上班天數,經學校領導團隊裁示為週一至週四上午800至下午430

三、適用及排除對象:

 (一)適用對象:

  (1)編制內者:校內專任教職員。

  (2)適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)者:校內之技工、工友、司機、約聘人員、全職工讀生及專案人員。

 (二)排除對象:

  (1)檢驗總中心之專案人員及上班地點於校外者。

  (2)3%工讀生及學習型工讀生。

  (3)單位及教師之計畫自聘助理(含專兼任助理及臨時工)。

四、凡適用本計畫者,週五節能減碳日以休假(或彈性給假)登記處理:

 (一)編制內者:以「學年度休假」登記。

 (二)適用勞基法者,以「特別休假、彈性給假」登記。實際輪休日優先以前一學年度未休畢之休假抵扣。

 (三)休假日數於學年度結算日(7月31日)前已休畢者,則免進行抵扣處理。

 (四)服務年資未滿一定期間,無休假日數者,免抵扣。

 (五)7月及8月休假抵扣原則,詳如下列說明:

  (1)110學年度實施期間(7月份):如110學年度已無休假日者,週五節能減碳日則免抵扣;其餘人員須視實際休假日數抵扣。

  (2)111學年度實施期間(8月份):週五節能減碳日以111學年度休假日抵扣;惟適用勞基法者,優先以110學年度未休畢之休假日抵扣。

五、請各單位落實責任制精神,須如期完成業務;適用勞基法者,經主管同意在正常工作時間以外工作之必要者,得依加班規定及程序申請加班,週一至週五正常上班時間不得申請加班。

六、本暑期節能減碳計畫自即日起實施至111年8月31日止

人事室 敬啟

111.07.01