公告
主旨:111學年度教育訓練相關事宜。
說明:
一、依照本校職員工教育訓練管理辦法之規定,適用對象為編制內職員、約聘人員、技工、工友、司機及校內專案人員(以下簡稱職員工)。
二、職員工每學期需接受教育訓練之時數為10小時,占學期考核成續總分10分。
三、人事室依開課規劃公告報名相關資訊,開課資訊以公告為主。
四、其他相關規範請參閱「弘光科技大學職員工教育訓練管理辦法」。
五、本學年度教育訓練規劃課程如下:
111. 01學期預開課程 | ||||||
序 | 開課類別 | 課程名稱 | 承辦單位 | 課程講師 | 認證時數 | 開課狀況 |
1 | 基本知能 | *人文精神(一) | 人事室 | 徐靜莊 | 2 | 9/23開課 |
2 | *智慧財產權法令說明會 | 人事室 | 聯邦專利商標事務處麥智德 | 2 | 10/5開課 | |
3 | *性別平等教育相關課程 | 人事室 | 吳海助 | 2 | 10/14開課 | |
4 | 基本職能 | 海報與簡報製作與應注意事項 | 人事室 | 待聘 | 2 | 10/17開課 |
5 | 新版法規撰寫格式說明 | 秘書處 | 徐靜莊 | 2 | 6/23已開課 | |
6 | 專業職能 | 專案管理課程 | 人事室 | 楊國隆 | 2 | 9/14已開課 |
7 | iThenticate論文原創性比對系統教育訓練 | 圖資處 | 智泉國際事業有限公司戴瑋琪 | 1 | 11/17開課 | |
8 | 快刀中文論文比對系統教育訓練 | 圖資處 | 雲書苑教育科技有限公司林政宏 | 1 | 10/13開課 | |
9 | 教師輔導知能研習-性別平等教育輔導主題 | 學務處諮輔中心 | 學務處諮輔中心聘任 | 2 | 11/10開課 | |
10 | 教師輔導知能研習-生命教育輔導主題 | 2 | 11/3開課 | |||
11 | 正念減壓與自我照護 | 2 | 10/27開課 | |||
12 | 〝礙〞關懷-教師輔導知能研習 | 2 | 10/6開課 | |||
13 | 心靈陶冶 | 創意手作課程(一) | 人事室 | 待聘 | 2 | 11月份(暫定) |
14 | 重點課程 | 自我防衛技巧 | 人事室 | 台中市警察局林建志 | 2 | 8/17已開課 |
15 | 跨文化溝通課程 | 人事室 | 待聘 | 2 | 11月份(暫定) | |
16 | 防身術-觀念與技術研習(一) | 運休系 | 陳敦禮 | 2 | 10/12開課 | |
17 | 防身術-觀念與技術研習(二) | 運休系 | 陳敦禮 | 2 | 10/26開課 |
※「*」為必要認證,共6小時,其餘為一般認證26小時(其中8小時為學輔中心開設)
111.02學期預開課程 | ||||||
序 | 開課類別 | 課程名稱 | 承辦單位 | 課程講師 | 申請認證時數 | 開課狀況 |
1 | 基本知能 | *人文精神(二) | 人事室 | 待聘 | 2 | 規劃中 |
2 | *資訊安全 | 圖資處 | 方清宏 | 2 | ||
3 | 防護團常年訓練 | 學務處軍訓室 | 待聘 | 4 | ||
4 | 基本職能 | 文書軟體運用-Excel運用 | 人事室 | 待聘 | 2 | |
5 | Microsoft Power BI基礎教學 | 人事室 | 待聘 | 2 | ||
6 | 專業職能 | 聘任暨升等業務課程 | 人事室 | 劉其瑋 | 2 | |
7 | 個人資料管理系統相關作業程序說明 | 圖資處 | 方清宏 | 2 | ||
8 | 解析採購工作 | 總務處 | 總務處 | 2 | ||
9 | 教師輔導知能研習-生命教育輔導主題 | 學務處諮輔中心 | 學務處諮輔中心聘任 | 2 | ||
10 | 教師輔導知能研習-性別平等教育輔導主題 | 2 | ||||
11 | 〝礙〞關懷-教師輔導知能研習 | 2 | ||||
12 | 心靈陶冶 | 心靈舒壓課程 | 人事室 | 待聘 | 2 | |
13 | 創意手作課程(二) | 2 | ||||
14 | 重點課程 | 職場同理心-換位思考 | 人事室 | 待聘 | 2 | |
15 | 英語口語強化課程 | 人事室 | 待聘 | 2 | ||
16 | 大學社會責任與永續發展指標概念與案例 | 社會責任辦公室 | 宋威穎 | 2 | ||
17 | 防身術-觀念與技術研習(一) | 運休系 | 陳敦禮 | 2 | ||
18 | 防身術-觀念與技術研習(二) | 運休系 | 陳敦禮 | 2 |
※「*」為必要認證,共4小時,一般認證34小時(其中6小時為學輔中心開設)