公 告
主 旨：有關112年度「勞動節」出勤事宜，請查照。
依 據：依勞動基準法（以下簡稱勞基法）第37條以及本校112年4月27日第2次勞資會議決議辦理。
公告事項：
一、本公告適用對象為本校適用勞基法同仁（含技工、工友、司機、約聘人員及校內專案人員）。
二、依勞基法規定勞動節為國定假日，適用勞基法之人員當日應放假一日。
三、今(112)年度勞動節適逢星期一，為本校之工作日，經勞資會議決議由勞工自行決定當日是否放假。
四、適用勞基法同仁如選擇當日上班，其勞動節之放假日將另行給予「彈性給假」一日，併入本學年度休假天數，同仁擇期補休。
五、請假系統說明：
（一）勞動節同意出勤者，擇期補休：將增加一天休假日（彈性給假），併入本學年度休假天數。
（二）勞動節不同意出勤者，當日放假：本校差勤系統設定勞動節為工作日，請事先上網填寫假單，並檢附「112年度勞動節出勤同意書」電子檔，以免造成差勤異常之情形。
六、請適用勞基法者之職員工於112年4月28日（星期五）前以單位收齊「112年度勞動節出勤同意書」(如附檔)，並回擲人事室。作業時間緊迫，懇請同仁見諒。
七、勞動節放假如有疑義，請洽人事室承辦人吳靜玟小姐（分機2226）。
人事室 敬啟
112.04.27
