【人事室通知】「2023永續發展報告書」利害關係人問卷調查-教職員工問卷填寫。 - 弘光科技大學
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圖資處系統組

【人事室通知】「2023永續發展報告書」利害關係人問卷調查-教職員工問卷填寫。

公告日期:2023年12月11日張貼人:人事室

針對「嚴重程度」及「可能程度」新增論述說明如下:

利害關係人對弘光永續發展議題的衝擊程度調查,是以「嚴重程度」*「可能程度」的乘績做為重大議題的揭露依據。

其中「嚴重程度」:為各項永續發展議題若發生時,對弘光產生影響的嚴重程度;「可能程度」:為各項永續發展議題若發生時對弘光產生影響的可能性。

例如:本校電力若不足(或限電措施)對於學校營運之影響程度,可能造成一些設備無法使用,學生上課品質受影響,但其影響嚴重程度相較晶片製造業,仍屬較為不嚴重。

針對此議題之「可能程度」,則是發生電力供應中斷的可能機率。以下各項議題,如此類推。

 

感謝同仁們撥冗填寫「2023永續發展報告書」利害關係人問卷調查,以利2023CSR報告書重大主題篩選依據。
敬請於112年12月28日前填寫,感謝大家的意見回饋!

問卷調查網址:https://forms.gle/SG8Czxsx8PuZveZi8

人事室敬啟

112.12.11

 

    附加檔案