各位同仁大家好：
圖資處將於109年11月18日開設「(必要認證)當責式管理(Management by Accountability)」教育訓練，相關資訊如下說明：
(必要認證)當責式管理(Management by Accountability)
時間：109年11月18日(星期三) 14:00~16:30
主講人：當責顧問公司 張文隆 總經理
地點：L棟國際會議廳
報名網址：https://sso-activity.hk.edu.tw/actnews/content.php?Sn=1160
活動介紹網址：https://sso-www.hk.edu.tw/app/remote_news.php?Sn=23075&Source=HK_Main
現代人常認為當責(Accountability)等於責任(Responsbility)，但事實上兩者並不相同，舉例來說：
在A受到主管指示將文件送至某公司後，並未將文件立即放入信封，且立即寄出，而是反向詢問主管是否為急件？是否需叫快遞？並在寄出文件後詢問收件者收件狀況。
但同一件事在B身上的發展又是不同的，他很負責的立刻處理文件並寄出，但日後主管發現對方公司並未收到文件，B會說我寄出啦！你又沒說需要快遞寄送又不是我的錯！
★你們是否常常聽到同事/同學說出這樣的話呢？又或者你就是這樣的人？
無論自己身處何處，如果你經常不經意說出「不關我的事」「別人的錯」甚至是「都是因為他一直出狀況，害我一直被牽連」，那麼你可能就進入了受害者循環(Victim Cycle)或者是交互指責(Finger Pointing)的圓圈內。
★透過這場演講，我們將了解到當責的重要，以及釐清角色與責任，並提升執行力、領導力以及流程！
歡迎各位老師、職員踴躍報名參加！
如有此活動相關疑問，請詳洽圖資處林佳真（分機2371）
『為配合防疫，活動現場設置體溫檢測及酒精消毒等防疫措施，請參加同仁務必自行佩戴好口罩，如遇發燒、咳嗽及感冒等不適情況，應即早就醫或於住家休養，勿前往參加。』
教育訓練上課注意事項：
1.每次上課請攜帶職員工識別證，以縮短簽到及簽退的時間。
2.為尊重講師及上課同仁的權益，每次課程開始後，逾時20分鐘進場者，其上課時數不予採計。
3.出席每項課程應有簽到及簽退紀錄，始算完整出席課程；課程結束後一個月內至創課系統，依指定測驗方式(如測驗、課後心得或作業)及【問卷】完成者，測驗成績達60分者始算及格、課後心得需達300字，系統會先行認證，但由人事室做最終審核。
4. 如有教育訓練相關問題，歡迎來電洽詢人事室于婷（分機2226）。
人事室敬啟
109/11/06
